各个咨询公司不一样,费用也有所差异。而且也要看被咨询公司的人员规模来制定。价格可以从10万~300万之间不等。建议找正规的大点的咨询公司,一般最少30W左右。否...
关于价格,据我所知,国内500强级别的企业聘请一流的咨询公司做薪酬设计,大约的价码在2000万到6000万人民币之间。中小公司请小咨询公司做薪酬设计的,十几万、几...
请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找...
不上IT系统的话,一般需要3-4个月左右,经费看你找内资还是外资咨询公司了,内资的一般在90万左右。
以费用形式补偿外部服务机构提供的服务。现代服务费是服务业中针对特定业务和服务的支出。2、包含内容不同:人力资源服务费包含招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、...
培训服务:人力资源公司可以提供企业和个人的培训服务,包括职业技能培训、职业规划、团队建设、管理培训等。通常会根据培训的类型、内容、时长等因素收取一定的费...
3、深圳市美杰管理咨询有限公司 美杰咨询是经政府批准进入高新科技园区的高端管理咨询服务商。主营产品:营销咨询, 人力资源咨询, 薪酬绩效管理。业务范围:照明...
合易人力资源管理咨询有限公司从1997年至今,一直致力于人力资源领域管理咨询的,绩效薪酬是我们核心的研究模块。我们的方案都是根据客户的具体情况量身定制的,非...
绩效工资包括:行政管理和技术人员,材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员,材料到达工地仓库前的搬运装卸工人...
人事管理系统目前市场上的价格从十几万到上百万不等,企业对系统功能需求不同,所需要的功能模块不同,管理规则也不同,所以人事管理系统也就会有不同的报价出现。...
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