法律分析:外来务工人员常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。农民工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上...
一、重视培训,做好法律宣传工作。1.用正确舆论引导公众,促进用人单位自觉遵守劳动保障法规,主动配合执法维权。要大力宣传、引导企业正确对待职工合法利益,表扬...
根据《劳动法》的有关规定,劳动者享有休假、休息的权利。在工作的时候,其每天的工作时长不能超过8小时,并且每周...
7.非法用工主体招用的劳动者 也依法享有劳动保障权利即使劳动者是在非法用工主体工作,也仍然享有劳动保障法律法规所规定的权利,非法用工主体违反劳动保障法律法规...
文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但签订劳动合同或协议时应与其法定代理人(监护人)签订。5、作范围的限制:16周岁的未成年工可以从事...
法律分析:17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动...
如果该未成年在十六周岁以下,一般是不允许上班的,用人单位招用属于违法。如果该未成年人在十六周岁以上,可以招用,不违法。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单...
(四)当事人权利义务不同。劳务关系中,接受劳务的一方可以不承担提供劳务一方的社会保险。但劳动关系中的用人单位必须按照相关规定为职工购买社会保险,劳动风险由...
合法。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当...
法律分析:这属于家庭矛盾,从法律上讲年满18周岁就算成年人,具有完全的民事责任能力。你想出去打工,这是你的权利,父母不让你去,这只是他们的意见,他们又没有...
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